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经营中最常见的第三种税是雇主税(Arbetsgivaravgifter),雇主税顾名思义,就是作为雇主支付员工工资而产生的税赋。绝大部分雇员的雇主税税率为31.42%,其中最大的组成付部分是养老金(Ålderspensionsavgift),另外还包括医疗保险(Sjukförsäkringsavgift),生育保险(Föräldraförsäkringsavgift),就业基金(Arbetsmarknadsavgift)等,有点类似 于国内的五险一金。26岁以下的年轻雇员,其雇主税率要低些,只有15.49%,而66-76岁的雇员雇主税更低,10.21%;77岁及以上的雇员,就不用再缴纳任何雇主税了。有限责任公司(AB)的所有者,如果自己从公司支取工资,也要按照以上规定缴纳雇主税。
个体公司(Enskild firma)和合伙制公司(HB)的所有者不用给支付自己工资,但是公司的盈利即为所有者的收入,这一收入要缴纳一项类似雇主税的税负(Egenavgifter)。其税率较雇主税稍低,一般为28.97%。如果公司所有者低于26岁则缴纳14.89%,已经在领取退休金或者年龄在66-76岁之间的所有者缴纳10.21%,77岁以上的所有者不用缴纳这一税赋。
还需要一提的是,在申报和缴纳雇主税的同时,雇主有义务替雇员申报和缴纳个人所得税,雇员领取到的工资是提留个人所得税后的净工资。
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